Quais habilidades o teste avalia?

A avaliação é completa e pode abranger até 5 competências essenciais, distribuídas da seguinte forma:

• Compreensão Auditiva: 6 questões baseadas em áudios.
• Compreensão de Leitura: 4 questões de interpretação de texto.
• Gramática e Vocabulário: 6 questões de preenchimento e estrutura.
• Expressão Escrita: Tarefas de produção de texto com evolução progressiva.
• Expressão Oral: 6 tarefas de gravação de áudio (incluindo leitura em voz alta e perguntas abertas).

Importante: O gestor da sua empresa tem a flexibilidade de configurar quais dessas habilidades são necessárias para o seu grupo. Por isso, o seu teste pode conter apenas algumas dessas seções.